Rezultaty
Rezultat 1
Identyfikacja 15 trudności
Doświadczanych przez kobiety pracujące zdalnie
Identyfikacja 15 trudności, jakich doświadczają kobiety pracujące zdalnie. W przezwyciężeniu tych trudności, mogą pomóc menedżerowie i coachowie, korzystając ze swych kompetencji i odpowiednio dobranych narzędzi, wykorzystujących chociażby założenia coachingu oraz inteligencji emocjonalnej.
Reports
Self Assessments
Rezultat 2
Identyfikacja 15 trudności
Doświadczanych przez lidera/HR managera
Perspektywa menedżera/lidera
Identyfikacja 15 kluczowych trudności, jakie napotykają menedżerowie/liderzy, zarządzający pracownikami wykonującymi pracę zdalną
Reports
Self Assessments
Rezultat 3
Opracowanie przewodnika szkoleniowego i narzędziownika dla menedżerów
Przewodnik szkoleniowy i narzędziownik dla menedżerów, dotyczące radzenia sobie ze zidentyfikowanymi trudnościami. Materiały te mają za zadanie udoskonalić szkolenia pracowników pracujących zdalnie.
Reports
Self Assessments
