Risorse
Risultato 1
Identificare 15 difficoltà
Quantitative e Qualitative delle donne che lavorano da remoto
Identificazione di 15 difficoltà sperimentate dalle donne che lavorano da remoto in situazioni che possono essere supportate dai manager e coaches, con lo scopo di superare le sfide più importanti attraverso coaching, intelligenza emotiva, competenze e strumenti.
Reports
Self Assessments
Risultato 2
Identificare 15 difficoltà
Qualitative e Quantitative dalla prospettiva di leader/ manager delle risorse umane e manager
Definizione di 15 difficoltà chiave riscontrate da manager e leader che supportano le donne che lavorano da remoto.
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Self Assessments
Risultato 3
Creazione di una guida di formazione e una checklist per managers
Una guida di formazione e una checklist per manager su come affrontare le difficoltà idenitficate e su come formare gli impiegati che lavorano da remoto.
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Self Assessments
